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上海松江燃气有限公司招聘简章
上海松江燃气有限公司招聘简章
信息来源: 发布时间:2021-11-19 阅读次数:

上海松江燃气有限公司是一家混合制的国有控股企业,主要经营天然气、液化石油气销售,燃气工程施工及燃气设施、燃气具的安装、维修,液化石油气存储充装,LNG、CNG加气站等。

现因公司经营发展需要,经上级批准,面向社会公开招聘以下人员:

一、招聘岗位

(一) 党建文秘(1名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(198611月1日以后出生),全日制本科及以上学历,新闻、汉语言文学、政治学、马克思主义哲学等相关专业毕业;

3.中共党员,具有三年以上文秘、党建相关工作经验者优先

4.通过英语六级,具有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力,熟练应用各类办公软件,熟练掌握照片、视频的编辑;

5.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。

(二) 财务管理(1名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(198611月1日以后出生),全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、工商管理等相关专业;

3.通过英语六级,熟练掌握办公自动化软件,熟练掌握EXCEL数据处理,有一定的文字功底;

4.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。

(三) 预算员(1名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(198611月1日以后出生),全日制本科及以上学历,建筑工程或工程造价等理工科专业;

3.具有三年以上造价管理经验者优先;或者具有二级造价师或二级建造师及以上证书者优先;

4.能够简单运用CAD等制图软件,熟悉掌握各项预算定额,能够独立完成相关预结算工作;

5.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。

(四) 决算员(1名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(198611月1日以后出生),全日制本科及以上学历,建筑工程或工程造价等理工科专业;

3.具有三年以上造价管理经验者优先;或者具有二级造价师或二级建造师及以上证书者优先;

4.能够简单运用CAD等制图软件,熟悉掌握各项预算定额,能够独立完成相关预结算工作;

5.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。

(五) 燃气业务员(1名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(198611月1日以后出生),全日制本科及以上学历,理工科相关专业;

3.具有二级建造师及以上证书者优先;

4.熟练掌握办公自动化软件及CAD绘图软件 ;

5.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。

(六) 施工管理员(1名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(198611月1日以后出生),全日制本科及以上学历,燃气输配、能源动力或工程类专业;

3.具有一年以上燃气输配或市政建设方面的施工管理经验者优先;

4.熟练掌握办公自动化软件及CAD绘图软件 ;

5.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。

(七) 综合巡检工(2名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(198611月1日以后出生),全日制大专及以上学历;

3.有水电气维修工作经历或经验者优先;

4.持有C1及以上车型机动车驾驶证满两年; 

5.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。 

二、招聘程序和方法

(一) 信息发布

招聘信息将在松江区政府等相关网站发布,公告时间不少于7个工作日。

(二) 报名时间与方式

1.报名方式:应聘者需提供个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、驾驶证复印件、相关职称或技术等级资格证书复印件。以上资料以电子邮件形式发送至:dqgzb@gassj.com;或投递书面材料至:上海市松江区江学路1号党群工作部(人力资源部)203室。

2.报名时间:自发布之日起10日内。

3.报名资格初步审查注意事项:(1)根据岗位招聘条件要求,由公司对应聘者的资格进行初步审查;(2)应聘者提交的应聘申请材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料的,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同。

(三) 笔试

经审核符合报名条件的应聘者参加第三方统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试(包括申论),笔试时间及地点另行通知。

笔试结束后,每个岗位按招聘人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定拟面试人选,面试时间及地点将另行通知。

(四) 疫情防控相关要求

1.疫情期间,应聘者请在应试前注意休息,如有低烧、干咳、胸闷、身体乏力等情况,建议不要参加笔试。

2.应试当天,需配合出示本人当天更新的绿色随申码、测量体温、佩戴口罩,并签署个人健康信息承诺书,否则将视作放弃笔试处理。

3.如应试当天,凡经医疗专业人员确认有可疑症状的或有拒不配合佩戴口罩、不配合工作等行为,则取消该应聘者本次应试资格。

4.涉及以下情况的应聘者,需提前到松江区中心医院(松江区中山中路746号,67720608)自费进行新冠病毒核酸检测,应试当天须出示此阴性证明:

1)持“健康码”非绿码;

2)应试前21天内曾去过国内疫情中高风险地区,中高风险地区是指经卫生健康委疫情风险等级查询确认为中高风险的地区(以县域为准),具体可登录http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查询;

3)应试前21天内有国(境)外旅居史;

4)与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史。

5.如有因外伤等其他疾病导致低烧或其他情况,需出具相关医疗证明。

6.确因疫情防控要求无法参加应试的,将视情另行安排。

(五) 社会表现考察

对通过面试的应聘者进行社会表现情况考察,需要持身份证原件及户口簿原件,至户籍所在地派出所出具“无犯罪记录证明”。

(六) 体检

对通过面试和社会表现考察的应聘者,根据面试成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。若面试成绩相同者,由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素,进行综合研判,因体检人员出现缺额或体检不合格时,按面试成绩由高分到低分依次替补,确定体检人员。

(七) 录用及相关待遇

应聘者经过面试、社会表现考察及体检后,一经录用,由公司与其签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将根据公司相关规定定薪。

三、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,一律取消考试资格,解除劳动合同,责任自负。

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